У меня вопрос к вам. Как вы ставите задачи своим сотрудникам и контролируете их выполнение? У меня возникли сложности в этом процессе, и хотелось бы услышать ваш опыт и советы.
Как эффективно ставить задачи и контролировать выполнение сотрудниками
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться22023-06-05 22:06:12
Я думаю, что эффективная постановка задач и контроль выполнения - это взаимный процесс между руководителем и сотрудниками. Важно установить четкие цели и ожидания, а также регулярно общаться и обсуждать прогресс. Не забывайте также учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника.
Поделиться32023-06-08 09:55:56
Вот есть такая информация https://plusofon.ru/articles/how-to-pro … oyees.html рекомендую ее к чтению, тут есть информация о том как ставить задачи и контролировать выполнение сотрудниками, мне эта информация очень помогла, так как я тоже имею свой штат сотрудников.
Страница: 1
